外国人の就労ビザ申請でお困りではありませんか
- 初めて外国人を雇用するがどうしたらいいか分からない
- 自社の事業内容に合う就労ビザの種類が分からない
- 技能実習生外国人の実習期間が終わった後も引き続き雇用したい
- 求人募集をかけても応募がないので外国人雇用を考えている
- 自分で申請して不許可になってしまった
当事務所におまかせください
- 就労ビザに関する確かな法令知識と実績
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就労ビザは、職務内容によって分類されています。仕事の内容によっては、当てはまるビザがない場合もあります。
当事務所は外国人就労ビザ申請業務において地道に経験を重ねてまいりました。確かな法令知識と実績で強力にサポートいたします。 - 資格取得後のサポート
- 特定技能ビザは、受け入れた後の支援体制も重要な課題です。四半期ごとの定期的な書類提出や、変更の際の細かな手続きが必要となります。せっかくの受入資格を失うことのないように資格取得後もサポートしてまいります。
- お客様のニーズに合わせた対応力
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面倒な書類作成や申請に携わる業務は、お客様との入念なヒアリングをもとに当事務所がすべて代行いたします。
どんな些細なことでも結構です。お客様に寄り添った対応を心がけておりますのでお気軽にご相談下さい。
外国人が日本国内で働く際には必ず就労ビザが必要です
外国人の方が日本で働いて報酬を得るためには、いわゆるビザ（正式には「在留資格」）の取得が必要となります。
ビザには複数種類が存在し、ビザの種類ごとに活動内容（職務内容）が法律で定められております。しかし、すべての活動内容が一義的に明確に示されているわけではないため、当該職務内容でビザの取得が可能なのか判断が困難な場合も多数みられます。
そこで、弊所が活動内容を丁寧にヒアリングし、ビザ取得の可能性を判断させて頂きます。